Jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu sesuai Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Dalam hal ini merupakan suatu kewajiban dan keinginan semua Pegawai Negeri Sipil untuk dapat menaikan jenjang jabatan fungsionalnya, karena berkaitan dengan peningkatan pelayanan yang akan diberikan kepada stakeholder dan juga diikuti dengan penghargaan kenaikan pangkat yang mengikuti jabatan fungsional. Namun hal ini menjadi masalah tersendiri ketika persyaratan yang untuk naik jabatan fungsional memerlukan banyak dokumen administratif dan juga tidak didukung adanya sistem yang memudahkan proses kenaikan jabatan fungsional. Banyak dari instansi pemerintahan yang masih menggunakan metode manual dalam melakukan proses kenaikan jabatan fungsional, yang tentunya hal ini memiliki banyak kekurangan di mana sangat boros dalam hal tenaga dan juga bahan baku. Dengan adanya digitalisasi, proses-proses yang sebelumnya dilakukan secara manual kini bisa dibantu dengan adanya aplikasi yang bisa memudahkan dan meringkas proses kenaikan jabatan fungsional. Untuk mengatasi hal tersebut penulis membuat aplikasi dengan tujuan untuk memudahkan proses kenaikan jabatan fungsional yang diantaranya, menyediakan tempat penyimpanan dokumen digital yang terintregasi dengan Management Information System , proses plotting penilaian dan rekapitulasi yang terhubung antara dosen pengusul, penilai, dan reviwer, serta menyediakan halaman penilaian papperless dan responsive untuk memudahkan penilaian yang terhubung menjadi satu dalam suatu aplikasi. Sehingga diharapkan dengan adanya aplikasi ini dapat membantu mempermudah dan mempercepat proses kenaikan jabatan fungsional sehingga dapat meningkatkan pelayanan karena semakin banyak Pegawai Negeri Sipil khususnya dosen yang memiliki kualifikasi jabatan fungsional tinggi.